2023年江西省“双千计划”创新领军人才（长期）项目申报条件、时间、和奖励措施解读时间：2021-11-02 阅读量：
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一、江西省创新领军人才（长期）项目申报条件
1. 申报人一般应当取得博士学位，年龄不超过55周岁，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际国内领先水平，符合以下条件之一：
（1）在国（境）外著名高校、科研院所、医疗卫生机构担任副教授以上职务或相当职务的专家学者，或者在省外高校、科研院所、医疗卫生机构担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者；
（2）在国（境）外知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务的专业技术人才，或者在国内知名企业、金融机构、经济组织中担任高级职务的专业技术人才。
注：对业绩特别突出、省内急需紧缺的创新人才，或者企业引进的创新人才，可适当放宽年龄、学位、专业职务要求。
2. 年龄在40周岁以下的申报人，具有博士学位，属于自然科学或者工程技术领域，在省外或国（境）外高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式教学或科研职位，取得同行专家认可的科研成果，具有成为我省该领域学术和技术带头人潜力的，可申报创新领军人才长期（青年）项目。
3. 申报人应当来赣工作不足2年，或尚未来赣工作，但已签订引进协议，承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。长期引进的，入选后应当全职在赣工作3年以上。
4. 除以下情况外，一般不接受已入选人员的申报：已入选创新领军人才短期项目的，可以申报创新领军人才长期项目。
5. 已入选原省“赣鄱英才555工程”的人员，经省委人才办会同有关方面结项验收合格后，视同入选省“双千计划”，享受《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法（试行）》中除项目资助外的其他各项特殊支持政策，除以下情况外，一般不再申报：已入选高端人才柔性特聘计划的，可以申报创新领军人才长期项目。
二、江西省创新领军人才（长期）项目申报时间
2023年项目申报时间以官方公布时间为准。
三、江西省创新领军人才（长期）项目申报流程
1. 发布公告。根据整体工作安排，“专项办”每年制定年度高层次人才引进培养计划，明确目标任务、时间进度和工作要求等，并发布遴选公告。
2. 申报推荐。符合条件的个人和团队登录“人才江西网”进行注册、选择人才项目、填写申报书、上传附件后，网上提交所在的用人单位。
3. 评审考察。各评审平台对各地、各部门推荐人选及团队的资格、条件进行审核把关，组建专家评审委员会，评选产生省“双千计划”各个项目的拟入选对象。经“专项办”组织实地考察并采取适当形式进行公示后，报省委人才工作领导小组审批。
注：创新领军人才长期项目分自然科学类、人文社会科学类、金融类组织评审，自然科学类由省科技厅牵头组织评审，人文社会科学类由省委宣传部、省教育厅、省文化厅牵头组织评审，金融类由省政府金融办牵头组织评审。
4. 审批入选。经批准入选的高层次人才和团队，由省委人才工作领导小组颁发《江西省引进培养高层次人才“千人计划”入选证书》，“专项办”各成员单位凭证落实对入选人才及团队的有关特殊支持政策。
注：创新领军人才长期（青年）项目单独申报，专设评审标准，单独划线确定入选人员。
四、江西省创新领军人才（长期）项目奖励措施
1. 对创新领军人才长期项目入选者，自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助，人文社科类给予每人20万-50万元的项目资助，金融类给予每人50万-100万元的项目资助。
2. 对创新领军人才长期（青年）项目入选者，给予每人100万元的项目资助。
3. 可提取不高于30%的资金用于改善个人生活条件。
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