2023年南昌市双百计划项目申报条件、类别、时间、材料、流程和奖励措施解读时间：2022-05-26 阅读量：
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一，2023年南昌市双百计划申报类别
包含：
1，‘双百计划’创新人才（引进类）
2，‘双百计划’创新团队（引进类）
3，‘双百计划’创新人才（培养类）
4，‘双百计划’创新团队（培养类）
二，2023年南昌市双百计划申报条件
（一）引进类和培养类共性条件
1，属于用人单位开展技术攻关和成果转化的项目；
2，项目有完整的可行性研究报告和具体的实施方案；
3，项目具有科技合作协议，明确双方权利、义务和知识产权归属等；
4，项目依托单位为企业的，其上年度研发经费投入占销售收入比重不低于3%；
5，前期已投入项目研发、人才培养、设备购置等经费不低于该项目申请资助金额的两倍。
6，申请人拟开展科研项目内容不得与其它市级科技计划项目相同或相近，不得重复，多头申报。
7，同一申报单位年度申报‘双百计划’项目不超过三个。
（二）引进类项目申请人（含团队负责人，下同）的条件：
1，具备博士学位或高级职称（团队其他成员应具备硕士以上学位）；
2，申报项目之日前1年未在昌工作，引进后须与用人单位签订2年以上的工作协议，在昌工作时间每年不少于2个月；
3，年龄不超过55周岁；
4，除具备上述基本条件外还须符合下列条件之一：
1）中国科学院院士、中国工程院院士；国际知名科学技术奖项获得者，包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章获得者等国内外顶尖人才；
2）属于国家“千人计划”、“万人计划”、“外专千人计划”、百千万人才工程人选、“长江学者”特聘教授、国务院特殊津贴专家等国内外领军人才；
3）在国内985或211高校、国（境）外高校、省（部）属科研院所、医疗卫生机构担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者；
4）在世界500强企业担任中高级职务的专业技术人才。
（三）培养类个人项目申请人的条件
1，具备博士学位或高级职称；
2，年龄不超过50周岁；
3，申报项目时已连续在昌工作2年以上，入选后必须为用人单位服务不少于2年；
4，主持重大科研项目、领导高端创新团队（创新基地）的科技创新人才和科研管理人才；
5，拥有自主知识产权技术，且有成熟性的证明材料（如：科技成果鉴定证书、新产品鉴定证书或检测报告等），自主开发的产品技术达到国内领先水平。
（四）培养类团队申请人的条件
1，团队负责人具备博士学位或高级职称，团队核心成员有2人以上具有硕士以上学位，其他成员应具备学士以上学位；
2，团队负责人年龄不超过50岁，团队成员平均年龄不超过45岁；
3，申报项目时已连续在昌工作2年以上，入选后必须为用人单位服务不少于2年；
4，具有较强的自主创新能力，拥有自主知识产权的核心技术，能持续产生创新成果特别是重大科研成果，在本行业中处于国内或省市领先水平，具有较强的市场竞争力。
注：引进类项目团队成员须在3人及以上，培养类项目团队成员须在5人及以上。引进类、培养类项目实施期限均为2年，同意申请人只能申报一个项目且不得再次申报项目。
三，2023年南昌市双百计划申报时间
2022年申报截止时间：2022年6月24日17：00；2023年申报开始时间以官方公布时间为准。
四，2023年南昌市双百计划申报流程
1，网上申报
2，县区推荐
3，审核受理
4，纸质材料报送
五，2023年南昌市双百计划申报材料
1，项目申请人学历学位证书、职称证书；
2，项目申请人主要成果证明材料（专利证书、产品证书、奖励证书、代表性论著等）；
3，用人单位证明材料（营业执照、验资报告、公司章程等）；
4，聘用合同；
5，项目可行性报告；
6，项目依托单位为企业的，需提供上一年度企业会计报表、企业研发投入统计报表及项目前期投入经费证明材料。
7，申报培养类项目申请人需提供近两年社保参保证明。
8，南昌市高层次科技创新人才“双百计划”项目申报书
六，2023年南昌市双百计划奖励措施
1，创新人才（引进类、培养类）奖励20万；
2，创新团队（引进类、培养类）奖励40万。
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